איך לבקש העלאת שכר בהייטק ולזכות בתוצאה רצויה

איך לבקש העלאת שכר בהייטק: טיפים שיגרמו לשיחה להיות חיובית ומוצלחת

אם חזרת הביתה לאחר יום עבודה נוסף ושאלת את עצמך: "למה אני לא מרוויח יותר?", אתה לא לבד. מדהים איך שיחה אחת על העלאת שכר יכולה לשנות את כל המצב הכלכלי שלך. אז איך תעשה את זה נכון? נתחיל עם קצת הומור, איזה טיפים מועילים, וחובה, להציב משימות לפניך.

הכנת השטח: 5 צעדים לקראת השיחה

לא, אין צורך להרגיש שאתה מתכונן לראיון טלוויזיה. הכנה היא המפתח. בוא נבחן את הצעדים החשובים:

• דוקומנטציה: גש לארכיונים שלך, לא התכוונתי לאנתולוגיה של יצירותיך אלא לצבור נתונים על הישגים, פרויקטים שהשגת, וחוות דעת חיוביות ממנהלים.
• השוואה: בדוק מה השוק מציע. האם אתה מקבל שכר תחרותי? אם לא, הזמן לברר אילו מספרים מחכים לך מעבר לפינה.
• הכנת עמדות: מה תבקש? תום את השיחה בלי אתה יודע מה! תסכים על מספר מדויק, אל תתפתה לבקש "פשוט יותר".
• בחירת הזמן: זה יכול להיות אחרי שהנך סיים פרויקט בהצלחה או ביום שישי, כשכולם יוצאים לחופשה. וודא שהמנהל שלך במצב רוח טוב.
• תכנון השיחה: האם אתה מתכוון להתנהל בשיחה בצורה רפויה או שאתה מתחיל עם "אז, על שכרי…?" תכנן את השיחה כדי שיהיה לך קל להרגיש נוח.

מתי לשאול? 3 תזמונים מושלמים

שיחה על העלאת שכר לא פשוטה, ויש מספיק גבולות שאין לחצות. תנו לי להדגיש כמה מצבים שבהם כדאי להרגיש בנוח במהלך השיחה:

• סוף רבעון: כאשר המאמץ שלך הוכח בתוצאות הטובות של החברה.
• הגעה להצלחות: כשסיימת פרויקט — אל תמתין שהחברה תתחיל לקבוע את השכר הבא שלך!!
• פרסומים ובונוסים: כשקיבלת חוות דעת חיובית או כשההבנה היא שהעסק מצליח.

שאלות ותשובות:

ש: האם המנהל שלי מוכן לדיון על העלאת השכר?
ת: בעידן ההייטק, אם אתה מספק ערך, תמיד יש סיכוי.

ש: איך אני עושה את זה בלי להרגיש נבוך?
ת: התכונן היטב! יותר דברים נוחים מתמיד.

ש: מה לא להגיד בשיחה?
ת: “אני עובד כאן כבר שנתיים!” – זו לא סיבה מספקת.

שיחה מוצלחת: איך לא להיכנס למלכודות?

רבים חוששים מהשיחה עצמה. יש להם דמיון פורה בהקשרים של תרחישי יום השואה. זכרו, אם במהלך השיחה המנהל הרגיש לא נעים, הוא אולי יחשוב עליכם כיחידים שלא יודעים לנהל דיון. כמה טיפים כדי להימנע מלעשות פדיחות:

• אל תצפה לתשובה מיידית — תן להם זמן לחשוב, זה מה שמנהלים עושים!
• שחק אותה קליל — יש קו דק בין להתמקח לבין להיות נודניק.
• גלה שאתה לא מפחד לדבר על כסף אבל גם לא מפחד לעזוב אם הסכום לא יתאים.

שאלות ותשובות:

ש: איך להתמודד עם תשובה שלילית?
ת: בתגובה חיובית, התנהגו כמו מקצוען למחרת.

ש: האם כדאי לשאול 'למה לא' אם לא קיבלתי העלאה?
ת: חייבים לדעת להניח פשוט.

הסוד שמעטים מכירים: איך לסיים את השיחה?

כעת הגיע הזמן לסיים את השיחה בצורה חכמה. אם התשובה חיובית, אל תתלהב יותר מדי. ואם לא, הנה כמה כלים לדו שיח מתמשך:

• תודה: לא משנה מה התשובה, הכרת תודה היא חובה.
• שיחה נוספת: שאל מתי אפשר להמשיך לדבר על זה. זה יכול להיות אחרי פרויקט או חודשים ספורים.
• התמקדות בערך: אם תינתן על כך משוב חיובי, תוכל לשוב לדיון הזה במשך השנה.

שאלות ותשובות:

ש: מה אם מנהל אומר 'לא'?
ת: להעריך מקור בניהול היא חובה!

ש: האם כתיבה של מכתב תודה מתאימה?
ת: בהחלט, תן להם את הכבוד הנדרש.

נשמע מעניין? סיכום והמלצה אישית

האם מישהו פעם אמר לך להיות חכם בשיחות על שכר? אני בטוח שגם מישהו אמר, "אל תדבר על כסף!" ובכן, זהו נושא שכל אחד יכול לדבר עליו, במיוחד כשמדובר במשכורת שלך! לכן, תכנן, הכן את עצמך ושוחח בנעימים. אם תפעל לפי הדברים שטיפלתי בהם כאן, אתה יכול לחזור הביתה ולומר, "ראיתי תוצאות!"

נתון משפחתי אחרון: ברגע שסיימת את השיחה, אל תשכח לתת על כך חוות דעת. דבר עם אנשים סביבך, למד משגיאות שלהם, ואולי תמצא פתאום הנחה על שכר!