עבודה עם קשישים: שכר ותנאים שיכולים להפתיע אתכם
עבודה עם קשישים היא לא רק מקצוע מרתק, אלא גם התחייבות מלאה של נתינה ואכפתיות. ככל שנחקר את התחום הזה, נגלה שיש בו מגוון רחב של היבטים, שלא תמיד מדוברים במחקרים ובכנסים. אחד מההיבטים המעניינים ביותר הוא השכר וההטבות שמגיעות עם העבודה הזו. האם אתם מוכנים לגלות כמה דברים שלא זמינים לכל אחד? כנראה שתחום השכר הוא אחד מהנושאים הכי פחות מדובר אבל גם הכי שיפוטיים בנושא הזה.
מה השכר הממוצע של עובדים עם קשישים?
אמנם קשה לקבוע שכר מדויק בשל שונות במשרות ובהיקפי עבודה, אבל יש כמה נתונים שיכולים להנחות אותנו:
- עובדים סוציאליים בתחום הקשישים – השכר הממוצע נע סביב 10,000-12,000 ש"ח לחודש.
- מטפלים סיעודיים – השכר הממוצע הוא בין 7,000 ל-8,500 ש"ח, תלוי בוותק ובמיקום.
- מנתחים מקצועיים בתחום הגריאטריה – יכולים להרוויח עד 15,000 ש"ח, עם ניסיון ומומחיות.
אבל האם חשבתם על כך ששכר יכול להשתנות? למשל, מה קורה אם אתם עובדים במשרה חלקית או אם אתם משמרים לילה? בהחלט יש הבדל!
האם זה משתלם מבחינה כלכלית?
נראה לי שזו שאלה מעולה, שמעלה לא מעט דילמות. יש מי שיגיד – "בשביל מה לי לעבוד עם קשישים כשאני יכול לעבוד במשרד?" ובכן, בחלק מהמקרים העבודה עם קשישים עשויה להיות יותר משתלמת, לאו דווקא מבחינת הכסף השחור שמוקדש בזמני פנסיה. כן, כן, יש גם צדדים פחות ידועים!
- ניסיון ועבודה מגוונת – העבודה עם קשישים מאפשרת למי שמעוניין לפתח כישורים רכים, כגון סבלנות, אמפתיה ועוד.
- הזדמנויות לקידום – יש הרבה מסלולי קריירה בתחום וזה יכול להוביל למשרות אורחות ומתגמלות יותר.
- סטטוס חברתי – יש המון משמעות לעבוד עם קשישים, ולא פעם התודה המרגשת נרגשת מכל עבר.
מה קורה עם הבונוסים וההטבות?
בואו נודה על האמת. בונוסים יכולים להיות ההבדל בין לעבוד בשקט לבין להביא הביתה עוד כמה שקלים בסוף החודש. ובכן, טוב לדעת שבתחום זה ישנן כמה אפשרויות:
- בונוסים של סיום פרויקטים בריאותיים או טיפוליים שממשיכים לעודד עבור הקשיש.
- הטבות סוציאליות, כמו חופשות בתשלום, ימי הבראה ועוד.
- הכשרות מקצועיות – הוצאת דיפלומות יכולה להיות ממומנת על ידי החברה בה אתם עובדים!
ומעבר לכל, חשוב להיות ספקי עבודה שיש להם את הכישורים הנדרשים, ולא לחכות למבצעים של פסח…
שאלות נפוצות
כמה שעות עבודה ביום נדרשות?
בעיקרון, שעות העבודה יכולות לנוע בין 4 ל-12 שעות, תלוי במשרה.
האם יש תמריצים על עבודה בשעות לא נוחות?
כן, לעיתים קרובות מתגמלים את העובדים על עבודה בסופי שבוע או בשעות לילה.
מה קורה כשהעובד לא בשלמות עם המעסיק?
כמו בכל מקום עבודה אחר, כדאי לפנות למנהל ולברר את הנושא. זה יכול להופיע גם במקום משפטי.
האם יש צורך בניסיון קודם?
חלק מהמעסיקים דורשים ניסיון, אך ישנן גם הזדמנויות להכשרה על הקצה.
מה ההכשרה הנדרשת לעבודה עם קשישים?
לעיתים קרובות יש צורך בהכשרה רפואית בסיסית או תעודת הכשרה התייחסותית.
האם העבודה מספקת תחושת סיפוק?
כן, עבור רבים זהו אחד מהמניע של העבודות הללו לעשתא!
כיצד להשיג משרה בתחום?
העבודה עם קשישים מפתחת לא רק מקצועית אלא גם אישית. אולם יש להבין שישנם ימי עבודה שאינם מתאימים לכולם. אלו הם הסיבות לכך שכדאי לקחת את הזמן ולבחור את המשרה הנכונה עבורכם:
- חיפוש עבודה באינטרנט – אתרים המתמחים במשרות בתחום הסיעוד והגריאטריה יכולים להיות מקור טוב.
- שיחות עם מגייסי עובדים – ליצור קשר עם חברות המתמחות במשרות בתחום הקשישים.
- המלצות מהקולגות – לשוחח עם אנשים בתחום כדי לקבל טיפים פנימיים.
האם יש אתגרים בעבודה עם קשישים?
כמובן! אנחנו לא מדברים על סרטי מדע בדיוני (שאגב, ראויים לכל הכבוד) – זהו עולם עם אתגרים רגשיים ופיזיים:
- טיפול בקשיים רפואיים – הכל מבעיות בריאותיות מורכבות ועד הנכונים בבית.
- קשיים פסיכולוגיים – התמחות באנשים עם דיכאונות, חרדות ודימוי עצמי נמוך.
- עסקאות עם משפחות – קיימות דינמיקות כפולות בינה לבין העובדים, מה שיכול להיות מטרד.
האם זו עבודה עבורכם?
אם אתם רעבים לאתגרים חדשים ומעוניינים בשיפור חברתי בשביל אחרים, אולי העבודה עם קשישים היא מה שאתם מחפשים! הכל מתנהל לפי קצב שלכם: אתם המחזיקים במושכות. אז אל תהססו לחפש, לגלות ולשמח את הקשישים ואת משפחותיהם!
ובסופו של דבר, האם הכסף הוא הדבר הכי חשוב? בכוחכם לעזור, להעניק וחלק מכם לדרוש, זה מה שבאמת משנה את הדין.
050-8690944
דילוג לתוכן