כמה ימי מחלה מותר לקחת ברצף – כל המידע כאן

כמה ימי מחלה מותר לקחת ברצף? כל מה שרציתם לדעת על ימי מחלה בלי להביא מסמכים

ימי מחלה! כולם אוהבים את הרעיון הזה – לקחת יום חופש, להתפנק, לראות טלוויזיה, ולא לשמוע את המפקח מתפייט על דוחות! אבל מה קורה באמת כשצריך לקחת ימי מחלה? כמה אפשר לקחת ברצף? האם יש גבול? ולמה כל כך קשה לפעמים למצוא את המידע הזה?

המוּחָלָה בחוק: כמה בעצם מותר?

אז לפני שאתם מתכננים את ימי החופש שלכם, כדאי שתהיו בעניינים! בישראל, החוק מתיר לעובדים לצבור ימי מחלה במהלך העבודה, בהתאם לתקופות העבודה שלהם.

• עובדים קיבלו יום מחלה עבור כל חודש עבודה (18 ימי מחלה בשנה בשימושו).
• אם אתם עובדים יותר משש שנים באותו מקום, אתם תצברו ימי מחלה נוספים!

אז בואו נענה על השאלה הכואבת – כמה ימי מחלה מותר לקחת ברצף? לפי החוק, אין מספר מוגדר לימים שיכולה להימשך תקופת המחלה, אבל … כן! יש אבל. אם אתם קמים בבוקר כאשר השמש זורחת והטמפרטורות נמוכות, אין סיבה לא לקחת יום (או יומיים) נוספים.

שאלה או שתיים לאביב: מה אם יש תמריץ מהעבודה?

1. האם אני חייב להביא אישור רפואי?

ובכן, האמת היא תלויה במשך כמה ימים אתם מתכננים להיעדר. אם זה יותר מ-3 ימים, ייתכן שיידרש אישור רפואי. אז למה לא להביא אישור אם זה יכול לשחק לטובתכם? במיוחד אם הוא מצחיק!

2. האם אני יכול לקחת ימי מחלה באופן מצטבר?

אה, זה תמיד נשמע כמו רעיון מעולה! בהחלט – אפשר לצבור ימי מחלה, אבל כדאי להיות זהירים – לא כולם אוהבים לראות את חופשת המחלה שלכם מצטברת להם על השולחן.

ימי מחלה: מה המשחקים שאפשר לשחק?

אז אוקי, עכשיו יודעים כמה ימי מחלה מותר לקחת ברצף, יפה! אבל מה לעשות בימי המחלה הללו? לא, לא לתחזק את הגינה (אלא אם אתם משתעשעים במעביר טרקטור). הנה כמה רעיונות שלא יעלו לכם בניצני מחלה:

• להתכרבל עם ספר מרגש
• לצפות בכל הפרקים של הסדרה המומלצת ביותר
• להתנסות בשיעורי ריקוד באינטרנט – כי למה לא?
• ללמוד דקדוק חדש – מי צריך את זה?
• להתעמק בשיחות סרק עם הקורונה (אם תרצו..)

האם יש "צו מחלה" במצב חירום?

המקום שבו אתם עובדים עשוי להיות מפחיד למדי, אם אתם לוקחים ימי מחלה בתדירות גבוהה! אין בוס אוהב את המצב שבו עובדים לא מגיעים לעבודה. לכן, לפני שאתם מנפצים את הקירות, כדאי לדבר על הבעיה עתידית וביטוח רפואי – האם בכלל יש לכם את זה?

שאלות חוזרות ונשנות על ימי מחלה

3. האם ימי מחלה פוגעים בזכויות הסוציאליות שלי?

לאן זה מגיע? בהחלט לא! ימי המחלה שלכם מעשית רק מקנים לכם יותר זכויות.

4. מה אם אני חולה במצב מתמשך?

זה לא נגמר אף פעם? אם יש לכם מצב רפואי מתמשך, ייתכן ותצטרכו לדבר עםבוסכם או עם מחלקת כוח אדם על גישה מתואמת.

5. מה אם אני מתכוון לעזוב את העבודה?

אם אתם מתכוונים לעזוב, כדאי להתייעץ עם מחלקת הכוח אדם לעזרתכם. אל תתנו לייסורים ללוות אתכם!

אז מה השורה התחתונה?

לסיכום, ימי מחלה הם דבר נהדר – כל אחד יוכל להשתמש בהם עבור מנוחה והחלמה. אם יש לכם שאלות (כמו, כמה זה יכול להימשך), קחו את הטלפון, תדברו עם רופא ואל תשכחו להיות מצחיקים.

ובמידה ואתם נהנים לקחת ימי מחלה, פשוט זכרו – אין מקום כמו העבודה שלכם. אל תשכחו לחזור, אחרי שהשמש זורחת!