כולנו אוהבים את חיות המחמד שלנו, נכון? הם חלק מהמשפחה. וכשהם חולים או נפצעים, אנחנו רצים למרפאה הווטרינרית. בלחץ קל, לפעמים בפאניקה קלה, מקווים שהכל יהיה בסדר. אנחנו רואים את הווטרינר, כמובן. הוא זה שמאבחן, מקבל החלטות, נותן את הטיפול הרפואי העיקרי. אבל רגע, מי שם באמת עושה את רוב העבודה הקשה, היום-יומית, הסיזיפית לפעמים?
מי מחזיק את החתול כשהוא מתפתל ומתנגד לחיסון? מי מרגיע את הכלב הלחוץ לפני ניתוח? מי מכין את הציוד הסטרילי? מי לוקח את בדיקות הדם? מי נמצא ליד חיית המחמד שלכם שעות ארוכות כשהיא בהתאוששות?
אהא! הטכנאים הווטרינרים. הגיבורים האלמונים, או כמעט אלמונים, מאחורי הקלעים של הרפואה הווטרינרית. הם עמוד השדרה של כל מרפאה שמכבדת את עצמה. עבודה לא פשוטה בכלל, פיזית ונפשית.
אבל בואו נדבר תכלס. מעבר לאהבה העצומה לבעלי חיים ולסיפוק המקצועי (שאין עוררין עליו, הוא עצום), יש גם את הצד הפיננסי, נכון? כי בסוף החודש, גם אהבה לא ממלאת את המקרר. כמה, לעזאזל, נכנס להם בחשבון הבנק?
אם אתם שוקלים קריירה בתחום, אם אתם סתם סקרנים (זה לגמרי בסדר!), או אם אתם מעסיקים ורוצים להבין את התמונה הרחבה – הגעתם למקום הנכון. אנחנו הולכים לצלול עמוק פנימה, לפרוס בפניכם את כל הקלפים. בלי מסכות, בלי בולשיט. רק המספרים והאמת שמאחוריהם. תתכוננו, הולך להיות מעניין. וכן, המספרים מפתיעים לפעמים.
לא רק אהבה: כמה נכנס לחשבון הבנק של טכנאים וטרינרים?
אז… כמה? המספרים על השולחן (אבל זה לא פשוט כמו שזה נשמע)
אם הייתם מצפים למספר אחד, קסום ומדויק, אז… ובכן, החיים קצת יותר מורכבים. והשוק הישראלי, כמו שוק העבודה בכלל, אוהב להשאיר קצת מקום לספוקלציה. אבל בואו נתחיל עם סדרי גודל. טווח השכר של טכנאי וטרינרי בישראל הוא די רחב. וזה חשוב להדגיש.
מתחילים, למשל. טכנאי וטרינרי שרק סיים הכשרה או לימודים, בלי ניסיון משמעותי בשטח (או אולי עם ניסיון מועט מסטאז'), יתחיל ככל הנראה בשכר שקרוב לשכר המינימום, ואולי קצת מעליו. בואו נדבר על טווח של כ-6,000 עד 8,000 ש"ח ברוטו לחודש למשרה מלאה. זה לא סכום שגורם לקפיצת שמחה היסטרית, נכון? אבל רגע, זו רק נקודת הפתיחה.
המשכורת הזו יכולה להשתנות מעט בהתאם למקום העבודה הראשוני, אבל זה פחות או יותר הבסיס שממנו צומחים. והצמיחה, היא בהחלט אפשרית. וזה החלק המעניין באמת.
ניסיון זה לא רק קמטים בעיניים, זה גם תוספת בתלוש
אחרי שנה-שנתיים בתחום, כשהטכנאי צובר ניסיון, לומד את "השטח" באמת, מתמודד עם מקרים מורכבים יותר, ובעיקר – מוכיח את היכולות והאמינות שלו, השכר מתחיל לטפס. ולא בקצת. טכנאי עם ניסיון של 2-5 שנים כבר יכול לצפות לשכר בטווח של 8,000 עד 12,000 ש"ח ברוטו. זה כבר סיפור אחר לגמרי, נכון?
וככל שהניסיון מעמיק, כך גם השכר. טכנאים וטרינרים עם ותק של 5-10 שנים ויותר, שהפכו להיות עמוד תווך במרפאה, שהם "יד ימין" של הווטרינר הראשי, שמסוגלים לבצע מגוון רחב של פרוצדורות ולהדריך טכנאים חדשים – יכולים להגיע גם לטווחי שכר של 12,000 ש"ח ומעלה. יש כאלה שמגיעים גם ל-15,000 ש"ח ואפילו יותר, אבל זה כבר תלוי באמת בשילוב של כמה גורמים קריטיים.
למה קשה למצוא מספר קסם יחיד? 3 גורמים קריטיים שמשפיעים על השכר
כמו בכל מקצוע, גם כאן יש כמה משתנים שמשפיעים דרמטית על הסכום הסופי שאתם רואים בתלוש. והבנה שלהם היא המפתח לדעת למה טכנאי אחד מרוויח כך, ואחר לגמרי אחרת. בואו נפרק אותם:
1. מיקום, מיקום, מיקום: איפה הכסף הגדול באמת?
תחשבו על זה: עלות המחיה בתל אביב שונה מאוד מעלות המחיה בפריפריה, נכון? אותו עיקרון משפיע גם על השכר במרפאות. מרפאות באזורי ביקוש גבוהים, בערים מרכזיות וגדולות (גוש דן, השרון, חיפה), בדרך כלל יכולות וצפויות לשלם שכר גבוה יותר מאשר מרפאות באזורים כפריים או בעיירות קטנות יותר. הסיבות?
- עלות מחיה: כדי למשוך ולשמר עובדים באזור יקר, צריך לשלם יותר. פשוט.
- ריכוז מרפאות ובתי חולים: באזורים עירוניים גדולים יש יותר מרפאות ובתי חולים וטרינריים, מה שמגביר את התחרות על כוח אדם איכותי. כשיש תחרות, השכר עולה.
- סוג הלקוחות: באזורים מסוימים, הלקוחות בעלי יכולת כלכלית גבוהה יותר, מה שמאפשר למרפאה לגבות מחירים גבוהים יותר, ומכאן גם לשלם שכר גבוה יותר לעובדים.
אז אם אתם חולמים על משכורת מקסימלית, כדאי לבדוק איפה שוק העבודה הכי חזק והתחרות על טכנאים איכותיים הכי גדולה.
2. סוג המרפאה: לא כל הקליניקות נולדו שוות
מרפאה שכונתית קטנה עם וטרינר אחד וטכנאי אחד או שניים היא עולם אחר לחלוטין מבית חולים וטרינרי גדול, הפועל 24/7, עם מחלקות מומחים שונות. סוג המוסד שבו עובד הטכנאי משפיע דרמטית על השכר:
- מרפאות פרטיות קטנות/בינוניות: זה הסוג הנפוץ ביותר. השכר יהיה לרוב בטווחים שציינו קודם, ותלוי בעיקר בניסיון ומיקום.
- בתי חולים וטרינריים גדולים (כולל בתי חולים חירום): כאן לרוב תראו שכר גבוה יותר, במיוחד בבתי חולים חירום. למה? העבודה תובענית יותר, המשמרות כוללות לילות, סופי שבוע וחגים, ויש צורך בידע ומומחיות במקרי חירום וטיפול נמרץ. הם מוכנים לשלם יותר עבור הכישורים והזמינות האלה.
- מרפאות מומחים: קרדיולוגיה, אורתופדיה, נוירולוגיה וכו'. עבודה במרפאות כאלה דורשת לרוב ידע והכשרה ספציפיים. טכנאים עם התמחות כזו יקבלו בדרך כלל שכר גבוה יותר מטכנאים כלליים.
- מוסדות אקדמיים/מחקריים: עבודה באוניברסיטאות או במכוני מחקר יכולה להציע שכר יציב ותנאים טובים, לפעמים מעט שונים מהמגזר הפרטי.
- חברות תעשייה (פארמה, מזון לבעלי חיים): יש טכנאים שמשתלבים בתפקידי מכירות, תמיכה טכנית, או אפילו במחקר בחברות שקשורות לתחום. שם, סקאלת השכר יכולה להיות שונה לחלוטין, ולעיתים אף גבוהה יותר, תלוי בתפקיד ובתחומי האחריות.
3. התמחויות, הסמכות והכשרות: לשדרג את עצמך = לשדרג את התלוש
בואו נדבר על "ערך מוסף". טכנאי שרק מבצע את העבודה הבסיסית לעומת טכנאי שהתמחה בתחום מסוים, למשל:
- הרדמה וניטור: לדעת להרדים חיות בצורה בטוחה ולנטר אותן במהלך ואחרי ניתוח זה קריטי ומציל חיים.
- דימות (רנטגן, אולטרסאונד): לדעת לבצע ולעזור בפיענוח בדיקות דימות.
- רפואת חירום וטיפול נמרץ (ICU): לדעת לטפל במקרים קריטיים, לנטר חולים במצב קשה.
- רפואת שיניים: לדעת לבצע ניקוי אבנית, צילומי שיניים וסיוע בהליכים דנטליים.
- מעבדה: ביצוע בדיקות דם, שתן, ציטולוגיה וכו'.
טכנאי שמחזיק בהסמכות נוספות (גם אם לא תמיד רשמיות כמו בחו"ל, ידע זה ידע), שעבר השתלמויות רבות, או שהתמחה בפועל בתחום מסוים, נהנה מביקוש גבוה יותר. וכשאתה מבוקש, אתה שווה יותר. זה יכול להתבטא לא רק בשכר בסיס גבוה יותר, אלא גם בתנאים טובים יותר או בבונוסים.
שאלות נפוצות שאתם בטח שואלים את עצמכם (וגם תשובות!)
שאלה: האם חייבים תואר או תעודה ספציפית כדי להיות טכנאי וטרינרי בישראל?
תשובה: פורמלית, אין היום הסדרה בחוק שמחייבת תואר אקדמי או תעודת הסמכה ספציפית לכל טכנאי וטרינרי שעובד במרפאה. בפועל, רוב הטכנאים המקצועיים עוברים הכשרות ייעודיות, קורסים (למשל מטעם מכללות ספציפיות), או שהם אקדמאים (למשל אחרי תואר ראשון במדעי בעלי חיים או ביולוגיה) שרכשו ניסיון רב בשטח. מעסיקים רבים יעדיפו כמובן מועמדים עם רקע לימודי רלוונטי או ניסיון מוכח.
שאלה: כמה זמן לוקח עד ש"שווה" להיות טכנאי וטרינרי מבחינה פיננסית?
תשובה: כאמור, שכר הפתיחה לרוב צנוע. לוקח בדרך כלל שנה-שנתיים לצבור ניסיון משמעותי ולהפוך להיות טכנאי "בכיר" יותר במרפאה, ואז השכר מתחיל לטפס באופן משמעותי. הצמיחה המשמעותית ביותר בשכר מגיעה בדרך כלל אחרי 3-5 שנות ניסיון, ואז שכר יכול לעלות בהתמדה עם צבירת ותק והתמחויות.
שאלה: האם עבודה בבית חולים חירום תמיד משתלמת יותר?
תשובה: בדרך כלל כן. הסיבה העיקרית היא אופי העבודה (משמרות, לחץ, מקרים קריטיים) הדורש זמינות גבוהה יותר ולעיתים ידע ספציפי יותר. לרוב, שכר הבסיס לשעת עבודה או למשמרת בבית חולים חירום יהיה גבוה יותר מאשר במרפאה רגילה, ובנוסף יש לעיתים תוספות על משמרות לילה וסופי שבוע.
שאלה: האם טכנאים וטרינרים מקבלים הטבות סוציאליות?
תשובה: כן, כעובדים שכירים, הם זכאים לכל הזכויות הסוציאליות על פי חוק, כמו דמי הבראה, ימי חופשה ומחלה, והפרשות לפנסיה. במרפאות גדולות או מבוססות יותר, לפעמים יש הטבות נוספות כמו השתתפות בהשתלמויות, בונוסים על ביצועים, או ביטוח בריאות משלים (אם כי זה פחות נפוץ מאשר בחברות הייטק, למשל). חשוב לבדוק את סל ההטבות הכולל ולא רק את שכר הבסיס.
שאלה: האם אפשר להתקדם בקריירה כטכנאי וטרינרי בלי להפוך לווטרינר?
תשובה: בהחלט! אפשר להתקדם לתפקידי טכנאי בכיר, טכנאי אחראי, מנהל טכני במרפאה גדולה, או אפילו מנהל מרפאה (במקרים מסוימים). בנוסף, כפי שציינו, יש אפשרויות לעבור לתפקידים בחברות מסחריות בתחום, או אפילו להפוך למדריכים בקורסי הכשרה לטכנאים. יש מסלולי צמיחה מקצועיים שאינם בהכרח דורשים לימודי וטרינריה.
שאלה: מה לגבי שכר שעתי? האם זה נפוץ?
תשובה: כן, במיוחד עבור טכנאים מתחילים, או כאלה שעובדים במשרות חלקיות או במשמרות (בבתי חולים חירום). שכר שעתי יכול לנוע מאיזור שכר המינימום לשעה (כ-30 ש"ח) ולהגיע גם ל-40-50 ש"ח לשעה ויותר עבור טכנאים מנוסים או בהסמכות ספציפיות (שעובדים לרוב במוסדות גדולים יותר). השכר החודשי ברוטו שציינו קודם מחושב לרוב על בסיס משרה מלאה.
שאלה: האם יש הבדל בשכר בין טכנאים שמטפלים רק בחיות קטנות (כלבים/חתולים) לבין אלה שמטפלים בחיות גדולות או אקזוטיות?
תשובה: לרוב, כן. עבודה עם חיות גדולות (סוסים, בקר) או חיות אקזוטיות דורשת לרוב ידע וכישורים ספציפיים, ולעיתים קרובות גם סביבת עבודה שונה (למשל, יציאה לשטח). טכנאים המתמחים בתחומים אלה נהנים בדרך כלל משכר גבוה יותר, מכיוון שיש פחות כאלה בשוק והידע שלהם ייחודי יותר. כמובן, גם כאן, מיקום וניסיון משפיעים.
יש חיים (ותוספות) אחרי המשכורת הבסיסית?
השכר הבסיסי הוא רק חלק מהתמונה. יש עוד רכיבים שיכולים להשפיע על השכר הכולל של טכנאי וטרינרי:
הטבות סוציאליות: מה עוד מקבלים?
מעבר לזכויות הבסיסיות שציינו קודם (פנסיה, חופשה, הבראה), חשוב לבדוק מה המרפאה מציעה מעבר. לפעמים זה יכול להיות משמעותי:
- השתתפות בהשתלמויות: מקצוע שדורש למידה מתמדת. מעסיק שמשקיע בהשתלמויות של הטכנאים שלו לא רק משפר את איכות הטיפול, אלא גם משדרג את יכולות ההשתכרות העתידיות של הטכנאי. שווה כסף!
- ביגוד עבודה / ציוד: זה אולי נשמע שולי, אבל ביגוד מתאים, נוח ועמיד (ולפעמים גם כזה שמתלכלך ודורש כביסה תעשייתית) זה חשוב. מעסיק שמספק ומכבס את הביגוד חוסך לכם כאב ראש והוצאה.
- הנחות על טיפולים לחיות המחמד של הטכנאי: זה אולי לא כסף שנכנס לבנק, אבל לחסוך אלפי שקלים בשנה על טיפולים לכלב או החתול הפרטי שלכם? זה שווה המון.
- בונוסים ותמריצים: בבתי חולים חירום יש לרוב תוספות על שעות לא שגרתיות. לפעמים יש בונוסים קטנים על עמידה ביעדים או פשוט כהוקרה על עבודה קשה.
השקעה בעצמך שחוזרת לכיס
הנקודה הזו קריטית. טכנאי וטרינרי שמפסיק ללמוד ולהתפתח, די נתקע. טכנאי שמשקיע בעצמו – לוקח קורסים, הולך להשתלמויות (גם אם לא על חשבון המעסיק), קורא ספרות מקצועית – הוא טכנאי שערכו בשוק עולה. זוכרים את סעיף ההתמחויות? הידע והכישורים שאתם רוכשים הם הנכס הכי יקר שלכם. הם אלה שיפתחו לכם דלתות למשרות טובות יותר, שכר גבוה יותר, ותפקידים מעניינים יותר.
מטכנאי ל… מה הלאה? מסלולי קידום והאם יש ביקוש?
זה לא מקצוע שאין בו אופק. יש, ויש גם ביקוש. שוק חיות המחמד בישראל גדל, ואיתו גם המודעות לבריאותן ואיכות חייהן. אנשים מוכנים להשקיע יותר בחיות המחמד שלהם, והרפואה הווטרינרית מתפתחת כל הזמן. לכן, יש צורך הולך וגובר בטכנאים וטרינרים מקצועיים ואיכותיים.
מסלולי הקידום, כאמור, יכולים לכלול הפיכה לטכנאי בכיר, ניהול צוות טכנאים, ניהול רפואי של מרפאה (לצד הווטרינר), או מעבר לתפקידים אחרים בתעשייה (מכירות, תמיכה טכנית, הדרכה). כל אלה פותחים אפיקים חדשים להשתכרות גבוהה יותר.
אז… שווה להיות טכנאי וטרינרי מבחינה פיננסית?
בואו נהיה כנים: זה לא מקצוע שיעשה אתכם מיליונרים בן לילה. שכר הפתיחה יכול להיות מאתגר. העבודה פיזית, ולפעמים גם רגשית, קשה. שעות העבודה יכולות להיות ארוכות ולא שגרתיות. אבל…
זה מקצוע עם פוטנציאל צמיחה משמעותי בשכר, במיוחד עם ניסיון והתמחות. זה מקצוע שיש בו ביקוש הולך וגובר. וזה, אולי הכי חשוב, מקצוע שמציע סיפוק עצום למי שאוהב בעלי חיים ורפואה. הידיעה שסייעת להציל חיים, הקשר שנוצר עם הלקוחות ובעיקר עם החיות עצמן – זה "תשלום" שקשה לכמת בכסף, אבל הוא אמיתי מאוד.
האם זה שווה מבחינה פיננסית? התשובה היא אישית. אם אתם מחפשים שכר גבוה מאוד מיד בתחילת הדרך, אולי כדאי לבחון כיוונים אחרים. אבל אם אתם מחפשים מקצוע עם לב, עם שליחות, עם פוטנציאל לשיפור משמעותי בתנאים ועם אפשרויות קידום, שבו אתם באמת עושים שינוי ומקבלים תמורה הוגנת על ניסיון ומקצועיות – אז בהחלט כן. השכר בהחלט יכול להיות הולם ומאפשר חיים טובים, במיוחד ככל שצוברים ותק ומתקדמים. העיקר זה לדעת לאן אתם נכנסים, מה טווח הציפיות הריאלי, ולהבין שההשקעה בעצמכם (בלמידה וניסיון) היא ההשקעה הכי טובה שתעשו.