איך לכתוב מכתב בקשה להעלאת שכר שיגרום למנהל שלך להזיל דמעה
כשאתה מגיע למצב שבו אתה חושב על העלאת שכר, זה כנראה לא הרגע הכי כיף בשבוע, אבל זה בהחלט יכול להיות משמעותי לקריירה שלך. עכשיו, אולי אתם שואלים את עצמכם: "איך אני יכול להעלות את השכר שלי בלי להתפקע מאימה?" ובכן, העצה שלי היא להתחיל עם מכתב בקשה להעלאת שכר שמסביר בדיוק למה מגיע לכם את זה. אז בואו נעבור על כמה טיפים וסודות שיכולים לעזור לכם בתהליך הזה, וגם אולי לגרום לכם לחייך בדרך.
למה מכתב בקשה להעלאת שכר?
רבים תוהים למה בכלל כדאי לכתוב מכתב כזה. הנה הקטע: המכתב הוא לא סתם עוד מסמך. הוא כרטיס כניסה שלכם לעולם השיח על הכסף. אפשר לראות במכתב הזה כדרך לערער את הביטחון של הבוס שלכם, או לפחות לגרום לו לחשוב פעמיים על כך שהוא לא נותן לכם את מה שמגיע לכם.
היתרונות של מכתב בקשה להעלאת שכר:
- מדגיש את ההישגים שלכם.
- יוצר רושם מקצועי.
- מאפשר משמעות כנה לארגון.
- יכול להוות מסמך רשמי להצהרת כוונות.
מה לכתוב במכתב?
כדי שהמכתב שלכם יהיה אפקטיבי, הוא חייב לכלול כמה מרכיבים מרכזיים. שימו לב, יש כאן מקום ליצירתיות, אז תרגישו חופשיים להוסיף קצת הומור!
1. פתיחה עם כוונה
אתם רוצים לגרום לבוס שלכם להרגיש את האנרגיה החיובית שלכם כבר מהשורה הראשונה. התחילו במשהו כמו: "אני שמח להיות חלק מהצוות שלנו ואשמח לדבר על השכר שלי." הצניעות לא תכאב.
2. תמצגו את ההישגים שלכם
זה הזמן להציג את עצמכם! תזכירו את כל הציונים הגבוהים שקיבלתם – השגים כמותיים, פרויקטים שהובלתם, הצלחות שהשפיעו על המשרד או החברה.
- אם העליתם מכירות בשיעור של 25% – תזכירו!
- אם עמדתם בלוחות זמנים קפדניים בפרויקטים – אל תהססו!
3. תבררו שוק
לפני שאתם שולפים את המכתב, עשה את שיעורי הבית שלכם. בדקו מה מרוויחים עובדים דומים בשוק – כך יהיה לכם את המידע העדכני וההוליסטיים. ככה שתוכלו להצדיק את ההעלאה שלכם עם עובדות.
4. ביקורת עצמית
גם אם מתחשק לכם להכות על השולחן, להיות תוכן עניינים תמיד עוזר. הקדישו סעיף שבו אתם מציינים באיזה תחומים אתם יכולים להשתפר.
5. סיום בפתיחה חדשה
לאחר שהצגתם את כל הפרטים, כדאי לסיים עם אם נדמה לי שכזו שסביר להניח שתפנה את המנהל שלכם לחשוב על הבקשה שלכם: "אני ממש מחכה לשמוע את דעתך ואשמח לשוחח על כך." – זה מעביר מסר של פתיחות!
שאלות נפוצות
- מה הדרך הטובה ביותר למנחות על השיחה? – לפעמים פשוט לשאול את הבוס על דעותיו לגבי מידת הטרוד שלנו בעבודה יכול לפתוח שיח פורה.
- האם אני צריך להיות ספציפי לגבי סכום? – כן, מדויק זה חשוב, אך קחו בחשבון שהשיחה עשויה להצעיד אתכם לשיקול נוסף.
- מה לעשות אם הבוס מסרב? – לא צריך להתאכזב! שאלו אותו על אמצעים «נוכחיים» שבהם תוכלו לשפר את עצמכם כדי להיבחן שוב בעתיד.
שיטות עבודה מומלצות: מה לא לכתוב?
גם אם שטף הדם חזק, יש כמה דברים שכדאי להימנע מלעשות במכתב:
- לא להעביר מסר של תביעה או איום.
- לא להתרצה עם השוק; תחקיר לפני מלחמה ישמור על זכויותיכם.
- לא להמעיט באמפתיה, זה יכול להרגיש אישית.
בונוסים לתהליך: טיפים להמשך
כבר שמעתם את המשפט "לא משנה כמה טוב אתה, אתה תמיד יכול להשתפר"? זה נכון גם כשמדובר בבקשת שכר!
- השתתפו בקורסים מקצועיים בתחום שלכם.
- צרו רשת קשרים עם עובדים אחרים באותו תחום.
- ודאו שאתם מודעים לטרנדים חדשים במקצוע שלכם.
תהליך הבקשה להעלאת שכר הוא לא מדע טילים, אבל כן יש שפע של שיטות לעבוד עליו. המפתח הוא להיות מיומנים במיומנויות שלכם ולהתמקד בהישגים. זכרו, כשאתם מדברים על הכסף שלכם – אתם בעצם מדברים על מה שאתם שווים. ולסיום, אם המכתב שלכם לא ממש עובד? אל תשברו את הראש. לפעמים ההצלחה היא באמירת "אוקי, אני אנסה שוב!"
050-8690944
דילוג לתוכן