כמה נהוג לבקש העלאת שכר? המדריך האולטימטיבי
נכון, שכר הוא לא הנושא הכי רומנטי בעולם, אבל תודו, אף אחד לא אומר לא לתוספת של כסף בחשבון הבנק! אנחנו החלטנו לתת לכם את המדריך המושלם לבקשת העלאת שכר, כזה שייתן לכם את הכלים והביטחון לדבר עם הבוס שלכם על כסף. בפעם הבאה שתהיה לכם שיחה כזו, אתם תדעו בדיוק איך לזרוק את המספר הנכון ולצאת עם חיוך על הפנים!
אז כמה זה באמת?
תחום השכר הוא לפעמים כמו חנות שוקולד: יש מבחר רחב ונראה שכל אחד לוקח משהו אחר. אז לפני שמבקשים העלאה, כדאי לדעת מה הממוצע בשוק. למזלכם, קיימים הרבה מקורות נתונים שמספקים את המידע הזה.
- בעוד שבמשרות טכנולוגיות שכר גבוהים מאוד, במקצועות כמו ניהול משאבים אנושיים, השכר עשוי להיות נמוך יותר.
- יש הבדל משמעותי בין תחומים שונים ובין חברות שונות—על כן, אל תבקשו מספר שאינו נתמך בנתוני שוק.
- בהשוואה בין תפקידים דומים, שימו לב לקריטריונים של שנות ניסיון, השכלה ורמת האחריות.
האם באמת מגיע לי יותר?
שאלה מצוינת שכולם שואלים את עצמם. התשובה היא: תלוי! חשוב לבצע הערכה עצמית ולראות האם אתם עמלים כמו סוס עבודה או שאתם סתם חביבים על המנהל.
- כיצד אתם תורמים להצלחת הצוות או הארגון?
- האם היו לכם достижения ('הישגים' ברוסית) מיוחדים השנה?
- האם אתם מביאים ערך מוסף ללקוחות או לעובדים אחרים?
- שקלו את ההשפעות שהיו לכם על התוצאות הכספיות של החברה.
- האם קיבלתם משובים טובים מלקוחות או מעמיתים לעבודה?
מה המשקל של תאריך הבקשה?
שיחות על עלאות שכר בדרך כלל לא מתרחשות ביום שבו קיבלתם חשבונית דהויה מהשיפוצניק: "מתי שכן, שאני אקבל הזה?" ישנן כמה תקופות בשנה שבהן ההקשר הרבה יותר מתאים – כמו סוף השנה, השקפים השנתיים או אחרי שהשגתם משהו מיוחד.
דוגמה לתזמון מושלם
שקלו לבקש העלאה לאחר שהתמודדתם עם פרויקט מנצח, או כשקיבלתם שיחות חיוביות על העבודה שלכם. אם החברה שלכם רושמת רווחים גבוהים, עכשיו זה הזמן הכי מושלם!
איך לבקש את מה שמגיע לי?
אז אחרי שהבנו כמה או מתי לבקש, נשאלת השאלה – איך? האם לשאול בביישנות או לצאת בפרץ נועז? צו הזהירות אומר: שתף את הבוס שלך בתהליך המחשבתי שלך!
- הכינו עצמכם עם הנתונים: בדקו מה הממוצע בשוק ותכננו את המוקש שאותו תישאלו.
- תזכרו להביא דוגמאות קונקרטיות להצלחות שלכם.
- שוחחו על האתגרים שבהם נתקלתם ואת הפתרונות שמצאתם—תקראו לזה “הצגת חשבוניות”!
שאלות נפוצות עם תשובות מצחיקות
1. מה אם הבוס יסרב לי?
נכון, זה יכול להיות ממש מעצבן. תזכרו שזה לא סוף העולם, ביקשתם, ניסיתם – וכנראה שהעולם לא יתמוטט עליכם.
2. מה אם אני לא יודע מה לבקש?
קרה לי גם! פשוט ענו לבד: “טלפנו ל-5 אנשים עובדים בתחום ולא נמצא אף אחד עם שכר גבוה יותר מ-0 ₪!”
3. האם לקוח יכול לקבוע את השכר שלי?
טוב, לקוח מדבר עם דרג בכיר, ויש מצב שזה יקרה. אז קחו את זה בחשבון ואל תתנו לדרג כזה להשפיע על אופי עבודתכם השוטפת.
4. האם יש דרך לנסח את הבקשה?
עצות פה איפה שווה גם – לנסח את הבקשה בעדינות, כך שייראה שהכונן האישי הוא “חוזה עבודה”, ולא שאף אחד לא יודע בכלל מה מחכים לו.
5. מה אם אני ממתין לתשובה?
בסדר, בעיקרון, תתעסקו בדברים אחרים – אולי תשתיינו עם קפה ושוקולד.
סיכום: לכמה ולמה מגיע לנו?
כשהשיחה על העלאת השכר מגיעה, היא יכולה בהחלט לגרום למתח בין אם ההרגשה היא של בטחון עצמי או חשש. אבל תדעו שזה חלק מהתהליך ושהתמודדות עם שיחות כאלה עשויה להוביל לכך שתקבלו מה שמגיע לכם. כשאתם מוכנים, עם נתונים ברורים והבנה של התהליך, אתם בדרך הנכונה.
אז עכשיו זה הזמן לדבר על כסף, לא? אולי אכן, תגדל הבוטיק שלכם עם שדה רחב של נפרדים חדשים ותשדרגו את עצמכם. אתם פולנים על זכויותיכם ולכן הגיע הזמן להשקיע בעצמכם ובעתיד שלכם. אנו מאחלים לכם הרבה הצלחה בדרך!
050-8690944
דילוג לתוכן