10 טיפים למשא ומתן על שכר שיביאו הצלחות

איך לנהל משא ומתן על שכר – טיפים שיעזרו לך לשדרג את ההכנסות שלך!

בואו נודה בזה, נושא השכר אף פעם לא היה קל. כל אחד מאיתנו רוצה להרגיש מוערך בעבודתו, וגם לקבל את התמורה הראויה לעמלו. אם אתם תוהים איך לנהל משא ומתן על שכר בצורה היעילה ביותר, הגעתם למקום הנכון. בואו נצלול אל תוך התהליך, נבין את המניעים של המעסיקים, ונגבש טיפים שיכולים לשדרג את הכנסותיכם בכמה רמות!

למה משא ומתן על שכר הוא לא נושא למתחילים?

משא ומתן על שכר הוא כמו קטנה של "חיים ומוות". זה ממש לא כמו לנהל שיחה על איזו מקדונלד'ס עדיפה – זו תחום מסובך ורגיש שדורש שיקול דעת ותכנון. כדי להצליח, חשוב לדעת:

• מה המצב בשוק
• מה המעסיק באמת חושב עליך
• איך להתכונן למשא ומתן כמו שצריך

איך להבין מה המעסיק באמת רוצה?

אל תשכחו, המעסיקים לא סתם זורקים £££ על כולם. הם רוצים לדעת שאתם עושים עבודה טובה ושאתם שווים את ההשקעה. בדקו את המצב בשוק, מה אנשים באותו תפקיד באזורכם מרוויחים. אין כמו שיחה עם קולגות ובדיקת מחקרים בתחום!

7 טיפים לזכייה במשא ומתן

אם אתם מוכנים שלב את השיחות על השכר, הנה כמה טיפים שמטפלים בכמה מהכאב ראש:

• הכנה: אל תגיעו לשיחה בלי ללמוד את העניין.
• דוד שלכם: תמיד יש דוד או דודה שעבדו בתחום – בקשו מהם טיפים!
• מוח או לב? תשקלו אם אתם רוצים ללכת על הכסף או על פרויקטים מרתקים.
• נשימה עמוקה: אל תתנו ללחץ לעלות לכם לראש, קחו נשימה ובואו לשיחה רגועים.
• קצר וברור: היו ממוקדים – אל תתחילו לספר על כל מה שעשיתם במהודק.
• ויתורים: תמיד תדעו מראש על מה אתם מוכנים להתפשר.
• הקשבה: אל תשכחו להקשיב למעסיק – זה חשוב!

שאלות מתבקשות בזמן שיחה

במהלך השיחה, קשבו לשאלות הבאות שהמעסיק עשוי לשאול ואילו עליכם להיות מוכנים לענות עליהן:

• מה דעתך על השכר הנוכחי שלך?
• מה הידע או הניסיון שיכול justify את השכר הגבוה יותר?
• איזה הצלחות והישגים יש לך להביא לשולחן?
• מה התוכניות שלך לעתיד עם החברה?
• איך תוכל לשדרג את תהליך העבודה שלנו?

שיטות משא ומתן שלא הכרתם!

חושבים שיש שיטה אחת למשא ומתן? תחשבו שוב! הנה כמה שיטות שיכולות לעזור:

• שיטת "הבונוס": במקום לדבר רק על שכר, הציעו גם הטבות נוספות.
• בקשו לדעת – תמיד מומלץ לשאול מה השכר הממוצע בשוק.
• לא להיסחף: אל תלכו רחוק מדי – לא כולם מוכנים לשלם מכל הלב.
• קדנציה: חשבו על משא ומתן כשיחה שתהיה פתוחה לאורך זמן.

מה עושים אם התשובה היא לא?

עבור חלקנו, תשובה שלילית במשא ומתן על שכר היא פשוט לא מקובלת. אל תתייאשו! לפעמים פשוט צריך למצוא את הדרך הנכונה להגיב. תשקול את מה שנאמר ונסה לנתח את המצב:

• מה גורם לתשובה לא?
• אין בעיה, זה יכול להיות עלוב, פשוט בקשו פידבק לשיפור.

המתנה היא גם חלק מהמשחק

אם לא קיבלתם את מה שביקשתם, זכרו שיש כאן אלמנט של סבלנות. לפעמים תזדקקו לאסטרטגיות ארוכות טווח, כמו לשמור על קשר עם המעסיק או פשוט לחכות למועד הבא שבו תשובו לדבר על שכר.

האם זה באמת שווה את הכאב ראש?

כעיקרון, כשזה מגיע לשכר, שום דבר לא סופי. כשאתם מרשים לעצמכם להתמודד עם הנושא הזה, יכול להיות שאתם פותחים דלתות חדשות להזדמנויות רווחיות יותר.

סיכום: אל תהיו צנועים! זה הזמן לדרוש את מה שמגיע לכם!

משא ומתן על שכר הוא חלק בלתי נפרד מהקריירה שלכם. עם הכנה נכונה, מידע מעודכן, וכמה טיפים והטריקים שלמדתם כאן, אתם בהחלט יכולים למצות את הפוטנציאל שלכם ולהבטיח שהשכר שלכם יהיה הוגן ומשתלם. אז אל תתביישו – זה הזמן לבוא מוכנים! ומי יודע, אולי תצאו עם תוספת לשכר שתשפר לכם את סוף החודש?