הסכם שכר טרחה לשכת עורכי הדין: כל מה שצריך לדעת ויותר מזה!
אם אי פעם תהיתם כמה עולה ייעוץ משפטי, ודאי שמעתם את המושג "הסכם שכר טרחה". מי צריך את זה? איך זה עובד? האם זה קשור לאותם עורכי דין שמבקשים סכומים מטורפים על שירותיהם? כדי להבין את הנושא בצורה מעמיקה אך גם עם טוויסט קליל, הכנו לכם את המדריך הזה שיתאר את כל מה שצריך לדעת על ההסכם שכר טרחה של לשכת עורכי הדין.
מהו הסכם שכר טרחה בכלל?
הסכם שכר טרחה הוא מסמך שמפרט את תנאי התשלום בין עורך דין ללקוח שלו. זהו הסכם שנוגע לסכום שיתבע העורך דין עבור שירותיו. נכון, זה יכול להישמע כמו אחת מהשיחות המביכות שכוללות גם בטח קוקטייל עם גזר סחוט, אבל חשוב להבין את העקרונות.
באופן כללי, הסכם שכר טרחה יכול לכלול:
- סכום השכר (כמובן!)
- שיטת התשלום (שעתי, פרויקט וכו')
- מה קורה במקרה של ביטול הסכם
- הוצאות נוספות (נסיעות, חומרי גלם וכו')
איך מדובר על מספרים?
עכשיו כשיש לנו הסכם, הבה נדבר קצת מספרים. לפי הערכות, שכר הטרחה יכול לנוע בין 300 ש"ח לשעה ועד 2,500 ש"ח לשעה – תלוי בגורמים כמו תחום ההתמחות, המוניטין של העורך דין, ומיקום המשרד.
אז מה קובע את המחיר?
בין אם אתם בעניין של גירושין, עסקאות נדל"ן או רשלנות רפאית, לכל תחום יש את הדינמיקה שלו. עורכי דין מתמחים משקיעים שנים רבות בהכשרה ובצבירת ניסיון, וזה מתבטא בשכרם. אבל זה לא הכל; ישנם גם עורכי דין חדשניים שמספקים שירותים דיגיטליים במחירים שיכולים להפתיע.
שאלות נפוצות על הסכם שכר טרחה
- איך יודעים אם השכר לגמרי סביר? התשובה היא – להשוות למקצוענים אחרים באותו תחום.
- מה קורה אם אני לא מרוצה? בחלק מהמקרים יש אפשרות לבקש הנחה או אפילו החזר!
- האם אני יכול לחתום על הסכם כזה עם עורך דין שאני לא מכיר? בהחלט, אבל כדאי לחקור אותו קודם ורצוי גם לקבל המלצות.
- איך מחליטים על שיטת תשלום? כאן זה תלוי מהנוחות שלכם – אם אתם רוצים לשלם מראש או בהדרגה.
- האם יש תקנות שהסכם צריך לעמוד בהן? בהחלט, ישנם כללים שנקבעים על ידי לשכת עורכי הדין.
האם ההסכם באמת מציל אותנו? או סתם עוד טפסי נייר?
כן, ההסכם לא רק מציל אותנו אלא גם מבטיח ששני הצדדים יהיו על אותו דף. בלי הסכם ברור, כל עורך דין יכול לבקש כמה כסף שהוא רוצה וכך גם כל לקוח יכול להתלונן על חוסר שקיפות. לא ממש מתבקש, נכון?
אבל האם הוא גם מגונן על העורך דין?
בהחלט. ההסכם מגדיר גבולות וגבולות, הן ללקוח והן לעורך הדין. זהו כלי שנועד לסייע לשני הצדדים, לשדר יושרה ולמנוע אי הבנות.
מה קורה במקרה של הסכמות שבשתיים?
נניח שהכל מתנהל כראוי, אך פתאום הלקוח משתף פעולה עם מתחרה – ההסכם יכול להכיל סעיפים המגבילים את ההתקשרות עם עורכי דין אחרים, או לפחות להסביר מה קורה במקרה כזה.
האם כל עורכי הדין משתמשים בהסכם כזה?
לא כולם! ישנם עורכי דין שמעדיפים שיחות אישיות ומבנה גמיש בשעות השנים. אבל אם יש דבר אחד שצריך לזכור, הוא ש**תיעוד הוא ידידך**. ברגע שאין תיעוד, הכל יכול להיות רגש ושערורייה.
סיכום – אמנם לא קופי-פייסט, אבל מבינים את התמונה!
לסיום, הסכם שכר טרחה הוא לא סתם עוד טופס באורך של 100 עמודים. הוא חיוני וצריך להיות מנוסח בקפידה כדי להבטיח ששני הצדדים יוצאים מרוצים. אל תתנו לאדם ללקות בהפתעות לא נעימות כשמדובר בכסף.
וזכרו, בעת שמדובר על תשלום לעורך דין, חשוב לבדוק את כל האפשרויות ודעתכם חשובה לא פחות בעניין החיובי – התשלום עבור השירות.